曖昧な表現を避ける

• 「多くの経験」「幅広く対応」など抽象的すぎる語はNG
• 具体的な業務内容や数値で裏付ける

冗長・重複を排除する

• 同じ意味の言い回しを繰り返さない
• 重要ポイントだけを短い文や箇条書きでまとめる

企業視点を意識する

• 求人票のキーワードを自然に盛り込む
• 「入社後に何ができるか」を明確に示す

ネガティブ表現を排除する

• 前職への批判や不満は一切書かず、ポジティブな成果にフォーカス
• 事実に基づいた客観的な記述を心がける

体裁と誤字脱字のチェック

• 300字程度を目安に行間や記号で見やすく調整
• 誤字脱字だけでなく、文法・敬語の整合性も確認する